Thiếu lao động, gần 40% doanh nghiệp Nhật Bản thuê nhân viên trên 70 tuổi
Để bù đắp cho tình trạng thiếu hụt lao động và gia tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường, rất nhiều doanh nghiệp tại Nhật Bản đã tìm đến những người lao động lớn tuổi.
Để bù đắp cho tình trạng thiếu hụt lao động và gia tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường, rất nhiều doanh nghiệp tại Nhật Bản đã tìm đến những người lao động lớn tuổi.
Theo số liệu mới nhất từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, số lượng lao động Việt Nam tại Nhật Bản đã tăng gấp đôi trong 5 năm qua, lên tới hơn 300.000 người vào năm 2022. Con số này dự kiến tiếp tục tăng mạnh trong những năm tới do nhu cầu nhân lực ngày càng lớn tại đây.
Tổ chức IM JAPAN cam kết hỗ trợ số tiền lên đến 1 triệu Yên (tương đương gần 170 triệu đồng) cho thực tập sinh nam hoàn thành chương trình thực tập kỹ thuật để về nước khởi nghiệp.
Công ty Cổ phần Nguồn nhân lực Việt Nam Thái Bình Dương (MVP) đã công bố thông tin về việc tuyển dụng lao động xuất khẩu đến thị trường Nhật Bản. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những người muốn tìm kiếm một công việc ổn định và có thu nhập cao trong lĩnh vực lao động xuất khẩu.
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) cho biết, quí 1-2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là gần 38.000 người, đạt 34,5% kế hoạch của năm. Hiện tại, Đài Loan và Nhật Bản là những thị trường dẫn đầu trong việc tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc.
Theo Cơ quan dịch vụ nhập cư Nhật Bản, quốc gia này chỉ có hơn 16.000 người có thị thực chuyên gia tay nghề cao cấp 1 tính đến cuối tháng 6/2022.
Theo khảo sát của các cơ quan chức năng Nhật Bản, số tiền nộp và số nợ trung bình của thực tập sinh kỹ năng Việt Nam khi đi làm việc tại Nhật Bản là 670.000 yen (khoảng 120 triệu đồng).
Trong buổi làm việc với Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vào chiều 9-2, Nghiệp đoàn J-LEC (Nhật Bản) đề xuất phía Việt Nam tạo điều kiện thuận lợi để thực tập sinh sang học tập và làm việc tại Nhật Bản, đặc biệt là làm việc trong ngành điều dưỡng.
Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đã đồng tình và sẵn sàng giảm chi phí tuyển dụng xuất khẩu đến Nhật xuống mức thấp nhất đối với lao động người Hà Tĩnh.
Công Ty TNHH MVP Education thông tin tuyển dụng TTS đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản.